Transformation des modèles économiques dans le domaine de la culture

Aligner la vision et la mission des organisations culturelles avec les défis sociétaux actuels ; créer une cohérence entre les propositions artistiques et culturelles d’une part, et l’organisation et le management d’autre part, pour un impact culturel et sociétal accru.

Les institutions culturelles évoluent dans un environnement de plus en plus complexe, marqué par un changement de paradigme en termes d’attentes des publics, une pression accrue sur les ressources, d’importantes transformations organisationnelles, et des exigences accrues en matière de gouvernance et d’impact. Dans ce contexte, les questions liées aux modèles économiques ne peuvent plus être dissociées des missions culturelles, ainsi que des projets portés par les équipes et des cadres institutionnels dans lesquels elles s’inscrivent.

Le RREEC propose une offre spécifique d’accompagnement destinée à aider les institutions culturelles à comprendre, questionner et faire évoluer leurs modèles économiques, dans une logique de transformation maîtrisée, partagée et adaptée à ces nouvelles réalités.

L’accompagnement proposé est volontairement modulable. Il s’adapte :

• à la taille et au type d’institution (musées, lieux patrimoniaux, centres culturels, théâtres, structures artistiques) ;
• à l’état d’avancement des réflexions internes ;
• aux contraintes territoriales, politiques et organisationnelles propres à chaque contexte.